- Mức lương tối thiểu trong lĩnh vực da, giày dép Bangladesh tăng 32%
-
15/01/2020
Tạp chí Jasmin Malik Chua cho biết, hội đồng lương tối thiểu Bangladesh đã nộp các khuyến nghị có thể tăng mức lương tối thiểu hàng tháng cho công nhân da và giày dép lên 7.100 takas (84 USD).
Hội đồng cũng đang đề xuất mức tăng 5% hàng năm cho lương cơ bản, tờ báo hàng ngày có trụ sở tại Dhaka cho biết.
Mức lương đề xuất sẽ tăng 32% so với mức lương tối thiểu hàng tháng hiện tại là 3.652 takas (43 USD) đối với lĩnh vực này, được cố định lần cuối vào năm 2013.
Hội đồng quản trị được thành lập vào tháng 9 bởi Bộ Lao động và việc làm, Md. Mominul Ahsan, giám đốc điều hành của Landmark Footwear, đại diện cho người sử dụng lao động và Md. Anisur Rahman, lãnh đạo của Apex Footwear, đại diện cho công nhân.
Ngày 19/12/2019, hội đồng quản trị đã công bố đề xuất trên công báo Bangladesh công bố chính thức của quốc gia Nam Á với yêu cầu phản đối bằng văn bản hoặc đề xuất trong vòng 14 ngày.
Hội đồng đã phá vỡ mức lương tối thiểu 7.100 taka đối với công nhân hạng sáu thấp nhất bao gồm 3.500 taka lương cơ bản, 1.750 taka chi phí nhà ở, trợ cấp y tế 600 taka, trợ cấp đi lại 350 taka và trợ cấp thực phẩm 900 taka.
Hội đồng cũng đề xuất 5.500 taka (65 USD) trong tổng lương hàng tháng cho người lao động tập sự với việc thời gian học việc 3 tháng.
Ngành da Bangladesh có kim ngạch xuất khẩu lớn thứ 2 của nước này sau may mặc. Từ tháng 7/2018 đến tháng 6/2019, doanh thu xuất khẩu đạt 1,02 tỉ USD, giảm 6% so với năm tài chính trước đó, Cục Xúc tiến Xuất khẩu cho biết.
Trong tháng 2, Tổ chức An toàn, Sức khỏe và Môi trường Nghề nghiệp, một nhóm bảo vệ lao động địa phương, đã cảnh báo rằng các công nhân da tại trung tâm thuộc da của Savar đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng về an toàn và sức khỏe, do điều kiện làm việc không an toàn, bao gồm cả các biện pháp phòng ngừa an toàn xung quanh việc xử lý hóa chất.
Nguồn: Lefaso.org.vn
Tiếng Anh
